Strategie udržitelného rozvoje MU
Strategie udržitelného rozvoje MU upřesňuje a dále rozvíjí témata udržitelnosti deklarovaná ve Strategickém záměru Masarykovy univerzity na léta 2021-2028. Tím je zajištěna jeho realizovatelnost a je také jednoznačně přiřaditelná odpovědnost za jeho naplňování.
Strategie byla vytvořena v roce 2024 a je rozdělena do 4 pilířů:
- Výuka a vzdělávání;
- Výzkum a doktorské studium;
- Vnitřní kultura a společenské působení;
- Udržitelná instituce
V roce 2025 pak bude následovat tvorba dílčích strategií udržitelnosti jednotlivých fakult a ústavů MU.
Udržitelná výuka a vzdělávání
V kontextu udržitelnosti usiluje Masarykova univerzita prostřednictvím svého vzdělávacího portfolia o poskytování podmínek a tvorbu příležitostí pro využití univerzitního prostředí jako laboratoře udržitelného rozvoje, což díky úzkému propojení univerzitních rolí, interdisciplinaritě a rovnému přístupu včetně odstraňování bariér pomůže přispět k dosažení Cílů udržitelného rozvoje OSN.
V tomto ohledu bude Masarykova univerzita rovněž podporovat další posílení udržitelnosti v rámci výukových příležitostí včetně CŽV tak, aby se zvýšila v souladu s požadovaným profilem absolventa gramotnost studentů v oblasti udržitelnosti a usnadnila se možnost volby příslušných programů, předmětů a aktivit věnovaných udržitelnosti jejich jasnou identifikací a zviditelněním.
Udržitelný výzkum a doktorské studium
Z pohledu udržitelnosti chce Masarykova univerzita prostřednictvím svého výzkumného portfolia přispívat k řešení globálních a lokálních výzev vycházejících ze zdravotních, sociálních, technologických, environmentálních a ekonomických potřeb společnosti, čímž pomůže přispět k dosažení Cílů udržitelného rozvoje OSN. Cílem je nejen rozvíjet excelentní výzkum, ale také zajistit, aby jeho výsledky měly praktický dopad na společnost, ekonomiku a životní prostředí a zvýšili jejich resilienci.
Masarykova univerzita bude podporovat posílení doktorských studijních programů tak, aby byly kvalitní, relevantní pro budoucnost a přispívaly k prestiži a dlouhodobé udržitelnosti univerzity i celé společnosti.
Udržitelnost ve vnitřní kultuře a společenském působení
Zaměstnanci a studenti budou mít možnost zapojovat se do konkrétních iniciativ a akcí zaměřených na udržitelný rozvoj Masarykovy univerzity.
Zaměstnancům a studentům je třeba nabídnout příležitost a motivovat je k udržitelnému chování v každodenním životě na Masarykově univerzitě.
Masarykova univerzita se bude zapojovat na národní i celosvětové úrovni do úsilí na zlepšování udržitelnosti a resilience vysokých škol s cílem dosáhnout optimálních řešení, a to při otevřeném sdílení vlastní zkušenosti a spoluprací s partnery z různých sektorů.
Udržitelná instituce
Masarykova univerzita jako prestižní zaměstnavatel jde příkladem svou otevřenou a nediskriminační personální politikou, která je základem pro motivační prostředí, jež inspiruje a oceňuje zaměstnance, zvyšuje jejich zapojení v oblasti udržitelnosti a podporuje jejich individuální rozvoj a kariérní růst.
Masarykova univerzita bude posilovat svoji pozici lídra elektronizace nejen v akademickém prostředí, směřovat k paperless instituci, bude strategickým partnerem v oblasti kyberbezpečnosti a aktivně se podílet na rozvoji informační společnosti.
Masarykova univerzita bude usilovat o snížení své environmentální stopy systematickým zefektivňováním správy instituce, zaručujícím naplňování všech univerzitních rolí odpovědným rozvojem, fungováním a nakládáním se zdroji.
Máte k obsahu podněty či připomínky? Budeme rádi, když nám je řeknete!
