Lékařská fakulta Masarykovy univerzity se v roce 2024 nacházela v polovině druhého realizačního období Revidovaného Akčního plánu HR Award. Tento rok přinesl významné kroky zejména v posílení interní komunikace, vzdělávání a bezpečnostních opatření.​

Lékařská fakulta Masarykovy univerzity dbá na to, aby všichni studující i zaměstnaní měli snadný přístup k informacím, které jim pomohou lépe se orientovat a cítit se bezpečně a respektovaně. Na jednom místě proto přehledně zpřístupňujeme klíčová témata související s bezpečím, rovnými příležitostmi, vědeckou integritou, etickým chováním a udržitelností.

MUNI v rostoucí konkurenci obhájila významné pozice a zlepšila získané skóre napříč všemi žebříčky.

„Bezpečnost je živý organismus, který musí vhodně reagovat na výzvy aktuální a aktivně se odpovídajícím způsobem připravit na výzvy nové,“ říká bezpečnostní manažer Masarykovy univerzity Pavel Bojanovský.

Ve třetím ročníku žebříčku QS Sustainability vzrostl počet zúčastněných institucí téměř o čtvrtinu. Masarykova univerzita se z 12 českých institucí umístila na 1. místě, v Evropě na pozici 99. a světově zaujala 215. příčku z 1 744 univerzit.

Do formování strategie udržitelnosti se v podzimní části semestru zapojili zaměstnanci, akademičtí pracovníci i studující. Absolvovali sérii workshopů, na kterých řešili konkrétní oblasti a měli možnost připomínkovat předkládaná témata. Strategie, jejíž zpracování je navázáno na projekt NPO, byla vedením univerzity schválena.

Dobrovolnické centrum MUNI POMÁHÁ připravilo na čtvrtek 5. prosince neformální předvánoční setkání v Univerzitním kině Scala, kterým se současně připojí k oslavám Mezinárodního dne dobrovolníků.

V refektáři augustiniánského opatství na Mendlově náměstí se 21. listopadu 2024 uskutečnilo slavnostní předání jmenovacích dekretů novým docentům. Na pěti fakultách MU se úspěšně habilitovalo 12 docentek a docentů, 3 z nich pak byli z LF MU. 

V posledních letech prošlo české vysoké školství významnými změnami v řešení sexuálního obtěžování. Od roku 2022, kdy zveřejněné případy ukázaly na vážný problém na univerzitách, začaly školy zavádět pozice ochránce práv a upravovat etické kodexy, poukazuje socioložka Marcela Linková v rozhovoru pro iROZHLAS.cz. Stále ale existují výzvy, jako je absence ochrany oznamovatelů před odvetným chováním a genderové předsudky v akademickém prostředí.

Navzdory tomu, že ženy dnes tvoří významnou část akademické obce, jejich kariérní postup v této oblasti často čelí řadě překážek, které jim brání plně rozvíjet své možnosti. Proč je otázka genderu v akademickém prostředí tak důležitá? Jaké jsou klíčové bariéry, které brání ženám dosahovat vyšších pozic? Víte, co je to syndrom včelí královny nebo efekt skleněného stropu? Přinášíme vám přehled nejzajímavějších informací a pojmů.