Ještě nemají maturitní vysvědčení, a přesto jsou platnými členy vědeckovýzkumných týmů na LF MU. O SOČkařích a jejich vedoucích bude řeč ve 44. díle podcastu STETOSKOP.
Ještě nemají maturitní vysvědčení, a přesto jsou platnými členy vědeckovýzkumných týmů na LF MU. Pro své školitele jsou závanem čerstvého vzduchu i nekonvenčních přístupů. Ti jim velmi rádi věnují svůj čas, protože se vrátí jim vždy násobně zpět.
Takto pěkně smýšlí o studentech ze středních škol hosté dalšího dílu podcastu, které spojuje právě vedení Středoškolské odborné činnosti na naší fakultě. Středoškolská odborná činnost (SOČ) je prestižní soutěží s mnohaletou tradicí. Historie SOČ se začala psát již v roce 1979, a od té doby ji prošlo na tisíce studentů. Jak je těžké se věnovat mladým studentům, kteří nemají ještě za sebou středoškolská studia? Jaké jsou povinnosti školitelů vůči SOČkařům? A má to své benefity?
Práci se středoškolskými studenty nám v tomto dílu Stetoskopu představí nesourodá trojice hostů
Pojďme si poslechnout, jak na ně ... na SOČkaře.
Podcastem STETOSKOP přibližujeme širší veřejnosti život na naší fakultě, představujeme zajímavé vědecké projekty, občas nakoukneme pod plášť nejen doktorskému studiu, zpovídáme významné osobnosti z řad studentů, absolventů i zaměstnanců. A velkým přáním zůstává se inspirací středoškoláků pro studium na naší fakultě.
Přejeme příjemný poslech. Nasaďte si sluchátka, my nasazujeme STETOSKOP.
Anestezie je někdy přirovnávána k "malé smrti" a vyvolává u mnoha pacientů obavy. Proč mají pacienti z celkové narkózy strach? To nám v 74. díle podcastu Stetoskop přiblíží primářka MUDr. Dagmar Seidlová, Ph.D. z II. anesteziologicko-resuscitačního oddělení FN Brno a LF MU, která se anestezii věnuje již 35 let.
Před téměř třemi lety lékařská fakulta zveřejnila informaci, že ve spolupráci s rektorátem připravila nové prostředí, kde najdou zaměstnanci všechny potřebné informace. Od té doby má Portál. Přečtěte si rozhovor s proděkanem pro personální záležitosti, vnitřní organizaci a legislativu Michalem Koščíkem a fakultní koordinátorkou Portálu a HR manažerkou Gabrielou Tomaštíkovou, kteří mluví o tom, jak Portál postupně proměňuje pracovní prostředí.
