|
NOVINKY V PERSONÁLNÍ OBLASTI
|
|
|
|
Vážené kolegyně, vážení kolegové,
s radostí vám zasíláme druhé vydání personálního newsletteru.
V pravidelných intervalech vás informujeme o všem podstatném, co potřebujete vědět z oblasti personálních záležitostí, vzdělávání nebo interní komunikace. Věříme, že náš newsletter bude pro vás nejen zdrojem praktických informací, ale také inspirací.
Váš HR tým
|
|
|
Pracovní volno související s akcí pro děti a mládež
S blížícími se letními prázdninami připomínáme možnost požádat o pracovní volno související s akcí pro děti a mládež. Požádat si můžete o týden placeného a dva týdny neplaceného volna. Podrobné informace najdete na webu ČSSZ. Pokud máte zájem volno čerpat, obraťte se včas na personalistku vašeho pracoviště (žádost je potřeba vyřídit před konáním akce).
|
|
|
|
Také připomínáme povinnost zaměstnanců vyčerpat podstatnou část dovolené v době hlavních prázdnin, aby nebyl narušen plynulý chod akademického roku, viz Směrnice děkana LF MU 5/2019, článek 23/4:
- akademici alespoň 6 týdnů,
- ostatní zaměstnanci alespoň 4 týdny.
|
|
|
|
Změny v oblasti DPP a DPČ
|
|
|
|
Vláda ČR odsunula plánovanou změnu odvodů na zdravotní a sociální pojištění u DPP na leden 2025; do konce roku 2024 budou platit stávající limity (pro DPP 10 000 Kč; pro DPČ 3 999 Kč). Stále bohužel není jisté, jaká budou nová pravidla. O aktuálním vývoji Vás budeme informovat.
|
|
|
|
Nové mzdové výměry
od 1. 7. 2024
|
|
|
|
V návaznosti na změnu mzdových tarifů zaměstnanců MU od 1. července 2024 pro vás bude personální oddělení fakulty během června připravovat nové mzdové výměry.
S navýšením tarifů souvisí také změna sazeb pro DPP/DPČ za výuku v českém jazyce a za činnosti s výukou související. Od 1. 7. navyšujeme sazby u DPČ uzavřených na dobu neurčitou a u nově uzavřených DPP a DPČ.
Sazebník za výuku v AJ zůstává beze změny.
|
|
|
|
|
|
Od května poskytuje MUDr. Kolářová služby pro zaměstnance fakulty již pouze v ordinaci v kampusu: pavilon B22, místnost č. 303 a místnost č. 302 (na plánku místnosti nejsou označené číslem, nachází se ve 3.NP vlevo z pohledu vstupujícího do budovy hlavním vchodem).
Ordinační hodiny:
- pondělí 10–12
- úterý 10–12
- čtvrtek 9–11
Tato změna je vyvolána tím, že se doktorka Kolářová stala poskytovatelkou pracovnělékařských služeb pro celou MU. Více informací najdete na Portálu pro zaměstnance.
|
|
|
|
Vzdělávání pro zaměstnance
|
|
|
|
Lékařská fakulta nabízí zřízení přístupu k on-line vzdělávacím kurzům na portále Seduo.cz. Licence jsou platné do 17. 12. 2024.
|
|
|
|
Odbor pro personální řízení RMU pořádá ve středu 5. 6. 2024 od 9:30 do 12:30 hodin seminář na téma úvod do problematiky Age management. Zaměří se na péči o zaměstnance ve smyslu věkové diverzity v potřebách a výkonové motivaci, budoucí vývoj pracovní síly na trhu práce a nástroje ke zvyšování pracovní schopnosti
Seminář je určen především pro manažery a vedoucí pracovníky fakult a dalších součástí MU, vítáni jsou dále všichni zájemci o úvod do problematiky.
|
|
|
|
Personální změny
na děkanátu LF MU
|
|
|
|
|
|
Nové složení Akademického senátu LF MU
|
|
|
|
V průběhu dubna a května 2024 proběhly volby do Akademického senátu Lékařské fakulty Masarykovy univerzity (AS LF MU). Obměněné složení AS LF MU bude od 23.5. k dispozici na webu fakulty.
Akademický senát LF MU ve stávajícím složení zasedal naposledy 21. května 2024. V novém složení se sejde 4. června 2024, kde proběhnou volby předsedy a místopředsedů AS LF, předsedů a členů komisí AS LF. Zasedání jsou veřejně přístupná.
Děkujeme za energii, úsilí a odvedenou práci dosavadním senátorkám a senátorům obou komor AS LF MU. Nově zvoleným zástupcům gratulujeme a přejeme úspěšné a produktivní funkční období.
|
|
|
HR Award na LF MU v roce 2023
|
|
|
|
Co přinesl loňský rok a co nás čeká v HR Award aktivitách v roce 2024? Implementační fáze Akčního plánu HR Award je v plném proudu, společně jsme již realizovali mnoho důležitých úkolů a další nás čekají i letos.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mějte přístup k důležitým informacím, nástrojům a systémům:
|
|
|
